9/10 - 28 beoordelingen

Next statushouder

Een vakman, niet geboren en getogen in Nederland, wil zijn oude beroep weer uitoefenen. Het is namelijk zeker dat hij in Nederland blijft. Hij wil graag aan de slag, een band opbouwen met collega’s en hier zijn leven vormgeven. Hij heeft in zijn geboorteland gewerkt als installatiemonteur, elektromonteur, timmerman of betontimmerman.

Met Next-statushouders bepalen we, door middel van een ontwikkeltraject, in hoeverre zijn ervaring aansluit op de werkzaamheden in Nederland. Wellicht is er wat bijscholing nodig, wellicht is het met name de kunst afkijken van een ervaren vakman. We zoeken een goede aansluiting op de Nederlandse werkvloer. Zo start zijn nieuwe toekomst.

U heeft ruimte om deze statushouder te koppelen aan een ervaren vakman. U ziet het wel zitten om te investeren in een ontwikkeltraject. Zo heeft u grip op hetgeen u wilt overbrengen en JobXion zorgt voor de begeleiding gedurende het hele ontwikkel,- en opleidingstraject. Samen zorgen we voor nieuwe instroom, dat statushouders in Nederland hun beroep kunnen uitoefenen en zich kunnen ontwikkelen tot professionals en zo zijn we klaar voor de toekomst! 

Statushouder

Even ter verduidelijking: Asielzoekers die als vluchteling worden erkend, krijgen de vluchtelingenstatus. Zij worden ook wel statushouders of vergunninghouders genoemd. De begrippen statushouder en vergunninghouder betekenen hetzelfde. Statushouders hebben een verblijfsvergunning en mogen een opleiding volgen en werken in Nederland. 

JobXion belooft u

  • een goed salaris krijgt, wekelijks of maandelijks uitbetaald
  • Wij leveren snel statushouders
  • We hebben een landelijke dekking voor elk project en elke duur
  • We ontzorgen vanaf de eerste dag
  • Het tarief is evenredig aan de geleverde kwaliteit
  • U krijgt een persoonlijke adviseur, die u en de zij-instromer naar een hoger niveau brengt
  • U krijgt een garantiedag, omdat we geloven in ons aanbod
  • Uw leerling krijgt een professionele outfit, pbm’s en gereedschap
  • U kunt rekenen op persoonlijke aandacht en goede bereikbaarheid
  • We sluiten een overeenkomst af waarin de statushouder zich ontwikkelt tot vakkracht
  • Er is een maand proeftijd, waarin u kunt bepalen of u tevreden bent
  • U krijgt de kans om vakmensen na de overeenkomst over te nemen
  • We bieden ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden aan
  • We faciliteren in duurzame inzetbaarheid (gezondheid en vaardigheden)
  • We verzorgen veiligheidsworkshops op locatie door een JobXion specialist
  • We bieden Nederlandse taalles aan aan statushouder

Next level

Een nieuwe start voor statushouders. Wij staan in de startblokken, en u? 



Meld uw vacature aan

Top